Con la llegada de la inteligencia artificial al mercado laboral, muchas personas se plantean cómo encajar su perfil profesional para trabajar con IA, y la verdad es que muchas personas piensan que para ello, hace falta una formación técnica muy especializada, del tipo ingeniería informática, o matemáticas.
Aunque por supuesto, ese perfil tiene su hueco en el mercado y aquellos que tengan esa base universitaria tendrás buenas posibilidades de optar a las oportunidades laborales con la inteligencia artificial, lo cierto es que hay mucha demanda de conocimiento y experiencia especializado, y los estudios son un extra pero no algo estrictamente necesario.
De hecho, cada vez son más las empresas que buscan profesionales capaces de entender el negocio y, al mismo tiempo, de sacar partido a las herramientas de IA que ya están disponibles de forma abierta para todo el mundo, o que tengan la capacitación digital necesaria para trabajar con IA, de tal forma que puedan desenvolverse cómodamente con los sistemas de la empresa.
Por eso, entender qué estudios y qué tipo de experiencia preparan realmente para este nuevo momento de la economía es una cuestión prioritaria para cualquiera que quiera avanzar profesionalmente en los próximos años y encontrar trabajo en el sector tecnológico.
¿Qué perfil profesional se necesita para trabajar con inteligencia artificial?
Las empresas necesitan personas que actúen como traductores entre el mundo digital y el del negocio real, así que estos son profesionales que no tienen por qué saber programar una red neuronal, pero sí entienden qué problemas puede resolver la IA, cómo interpretar sus resultados y, sobre todo, cómo integrarlos en el trabajo diario de la empresa.
Por supuesto, dicho esto ya podríamos entrar a enumerar un montón de profesiones, como la de analista funcional con conocimientos de datos, o el consultor de transformación digital, o quizás el responsable de proyectos de automatización, puesto que todos ellos, trabajan como asesores de inteligencia artificial para empresas.
Estamos hablando de gente que viene de carreras como administración de empresas, o economía, es decir, no necesariamente de un perfil puramente tecnológico, y que ha ido adquiriendo una capa adicional de conocimiento sobre las nuevas tecnologías a base de formación específica y, sobre todo, de experiencia práctica en proyectos reales.
Y luego está el perfil híbrido, que por cierto es el que reina la demanda de trabajadores expertos en IA, en el cual hablamos de personas que combinan una base técnica suficiente para manipular datos y entrenar modelos sencillos, con una visión general para enlazar estratégicamente cada acción de la IA con los objetivos del negocio.
¿Qué conocimientos debe tener un perfil profesional que quiera trabajar en el sector de la IA?
Aunque como hemos dicho, no hace falta ser ingeniero, siempre ayudará tener una buena base de matemáticas y estadística, porque sin ella es complicado entender qué sucede dentro de un algoritmo, e interpretar correctamente las métricas de rendimiento, o detectar sesgos en los datos.
Luego estaría el tema de los lenguajes de programación, con Python a la cabeza, junto con el manejo de librerías específicas y entornos de trabajo colaborativo. Pero, curiosamente, lo que diferencia a un buen profesional es su capacidad de traducir lo que dice la estrategia de marketing y los objetivos empresariales a la realidad del negocio.
A esto se suma un conocimiento de gran valor, que es el de la ética aplicada a la inteligencia artificial, donde por supuesto, no se trata de tener un título en filosofía, pero si de conocer los principios básicos que evitan que un sistema automatizado discrimine, o invada la privacidad de los clientes y empleados.
El desarrollo de un proyecto de IA empresarial siempre necesita que alguien del equipo pueda evaluar estos riesgos y documentar las decisiones que se toman para evitarlos, sobre todo porque hay que respetar las normativas europeas que obligan a explicar cómo funciona un algoritmo.
¿Qué experiencia laboral buscan las empresas para puestos relacionados con IA?
Cuando una empresa abre un proceso de selección para incorporar profesionales que sepan trabajar con la inteligencia artificial, muy pocas veces se limita a revisar titulaciones, puesto que lo que de verdad inclina la balanza es la experiencia previa, aunque no siempre se trata de una experiencia larga, ni que esté necesariamente vinculada a proyectos tecnológicos de gran envergadura.
De hecho, como hay tanta demanda, lo que valoran las empresas es haber participado en iniciativas que no importa si son modestas, pero que sean reales, de esas que automatizan una tarea repetitiva, o que mejoran la predicción de la demanda en una línea de negocio concreta.
Y es que la experiencia que buscan las empresas no se mide solo en años, sobre todo teniendo en cuenta que hay muchos profesionales que llevan mucho tiempo realizando un determinado trabajo y ahora se han decidido a migrar a alguna labora relacionada con la IA.
Tanto en así, que otra cosa que se tiene muy en cuenta para encontrar trabajo en el sector de la IA es la experiencia en la propia gestión del cambio, puesto que el hecho de adoptar inteligencia artificial en una empresa no es un desafío puramente técnico, casi siempre lleva consigo el formar a equipos que nunca han trabajado con nuevas tecnologías y rediseñar flujos de trabajo que llevan años funcionando de una determinada manera.
Así por lo general, el perfil profesional para trabajar con IA es ser una persona despierta con ganas de aprender y de sumarse al tren de la cuarta revolución industrial, aunque por supuesto, como ayuda tienes nuestros cursos de IA y esta plataforma en la que puedes buscar trabajo con la IA, además de que si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros.
