Salarios en inteligencia artificial en España 2026

¿Cuánto cobra un ingeniero de inteligencia artificial en España? ¿Y un data scientist o un MLOps? En esta guía reunimos las bandas salariales de 2026 por puesto y nivel de experiencia, a partir de las principales guías salariales del sector tecnológico y de las ofertas que se publican en TrabajosIA.

Cifras en euros brutos anuales, sin variable salvo que se indique. Las bandas son orientativas: dependen de la empresa, la ciudad, la modalidad y tu experiencia real.

Resumen: salarios en IA en España en 2026

Puesto Junior
< 2 años
Mid
2-5 años
Senior
5-10 años
+10 años
Ingeniero de IA / IA generativa 25.000-35.000 € 36.000-50.000 € 51.000-70.000 € 71.000-90.000 €
MLOps engineer 25.000-35.000 € 36.000-50.000 € 51.000-75.000 € 75.000-100.000 €
Data scientist 25.000-35.000 € 36.000-50.000 € 51.000-70.000 € 71.000-100.000 €
Data engineer 25.000-35.000 € 36.000-45.000 € 46.000-60.000 € 61.000-80.000 €

Fuente: Manfred, Guía salarial 2026.

Salario de ingeniero de inteligencia artificial

El ingeniero de IA (también llamado AI engineer o ingeniero de IA generativa) integra modelos de lenguaje, RAG y agentes en productos reales. Es el perfil con más ofertas en nuestro portal. Según la Guía salarial 2026 de Manfred, un perfil junior parte de 25.000-35.000 €, uno mid cobra 36.000-50.000 € y un senior 51.000-70.000 €, con más de 71.000 € a partir de diez años de experiencia.

La Guía salarial TIC 2026 de Adecco sitúa los perfiles de IA aplicada en 30.000-40.000 € (junior), 40.000-60.000 € (mid) y 60.000-90.000 € (senior), más variable. En las grandes tecnológicas los puestos de máxima responsabilidad superan con holgura los 100.000 €.

Salario de machine learning engineer

Las guías no siempre separan al machine learning engineer del ingeniero de IA. Los agregadores de salarios dan una referencia: Levels.fyi sitúa la mediana de los ingenieros de software especializados en ML/IA en unos 54.000 € en España y algo más de 60.000 € en Madrid. Indeed da una media de unos 50.000 €, que mezcla todos los niveles. Un ejemplo real publicado en TrabajosIA: un Machine Learning Engineer III en Madrid con una banda de 55.500-78.000 €.

Salario de data scientist

El científico de datos sigue siendo uno de los perfiles más demandados. Manfred lo sitúa en 25.000-35.000 € para junior, 36.000-50.000 € para mid, 51.000-70.000 € para senior y 71.000-100.000 € con más de diez años. Levels.fyi da una mediana de unos 55.000 € en España, con la mitad central de los sueldos entre unos 39.000 y 76.000 €.

Los programas para recién graduados de empresas internacionales pueden pagar bastante más: en TrabajosIA hemos publicado un puesto de Graduate Data Scientist con una banda de 66.000-108.000 €.

Salario de data engineer

Los ingenieros de datos construyen las plataformas que alimentan a la IA. Manfred da 25.000-35.000 € (junior), 36.000-45.000 € (mid), 46.000-60.000 € (senior) y 61.000-80.000 € (más de diez años). Adecco, para perfiles de datos en Azure, da 30.000-40.000 €, 40.000-55.000 € y 55.000-80.000 € más variable. Los puestos de dirección de equipos de datos se pagan claramente por encima: en TrabajosIA hay un Data Engineering Manager en remoto con 70.000-88.000 €.

Salario de MLOps engineer

MLOps es de los perfiles que mejor se paga a partir del nivel senior, porque combina machine learning, infraestructura y cloud. Manfred lo sitúa en 51.000-75.000 € para senior y 75.000-100.000 € a partir de diez años.

Dirección: Head of Data e IA

Los puestos de dirección de datos (Head of Data o Chief Data Officer) rondan los 125.000-135.000 € en las grandes ciudades, según los datos de Hays recogidos por la prensa especializada. Son cifras de grandes empresas: en startups y pymes la horquilla es mucho más amplia.

Qué hace subir tu salario en IA

  • Experiencia real en producción: haber llevado modelos o productos de IA a usuarios reales pesa más que los títulos.
  • Especialización en LLM, agentes y MLOps: son las áreas con más demanda y menos perfiles disponibles.
  • Empresa internacional: la diferencia entre una empresa española y una multinacional puede superar los 50.000 € en perfiles senior, según Adecco.
  • Ciudad: Madrid y Barcelona pagan entre un 5 % y un 10 % por encima de la media nacional (Adecco).
  • Modalidad: según Manfred, contratar en presencial obliga a las empresas a pagar al menos un 20 % más; el remoto amplía tus opciones, pero también la competencia.
  • Inglés fluido: imprescindible para la mayoría de los puestos mejor pagados.

¿Subirán los salarios de IA en 2026?

Las previsiones apuntan a subidas moderadas en el sector TI (en torno al 6 % según Hays) y a una demanda que sigue creciendo en ingeniería de datos e IA. Pero los salarios ya no suben igual para todos: los perfiles con experiencia en IA aplicada se separan del resto, mientras que los perfiles junior generalistas lo tienen más difícil.

Ofertas de IA con salario

En TrabajosIA indicamos el salario siempre que la empresa lo publica. Puedes ver las ofertas de IA mejor pagadas (desde 50.000 €), filtrar el listado completo por salario o explorar por especialidad:

Metodología y fuentes

Las bandas por nivel proceden de la Guía salarial 2026 de Manfred, que define los niveles así: junior, menos de 2 años; mid, 2-5 años; senior, 5-10 años; y más de 10 años. Las completamos con la Guía salarial TIC 2026 de Adecco y con datos de agregadores (Levels.fyi e Indeed), que reflejan sueldos declarados de todos los niveles y suelen dar medias más bajas que las guías. Los ejemplos de TrabajosIA son ofertas reales publicadas en octubre de 2026.

Última actualización: octubre de 2026.