Con la llegada de la inteligencia artificial el futuro del trabajo se ha vuelto una gran incógnita tanto para los que ya ejercen una profesión, como para los que están estudiando y no saben como orientar su futuro.
La automatización en el mercado laboral va a afectar si o si al empleo, lo cual no quiere decir necesariamente que las personas vayan a quedarse sin trabajo.
De hecho, aunque siempre hay cierto temor al cambio, la realidad es que la humanidad, con su progreso, siempre ha ido cambiando hacia nuevos modelos sociales y económicos y esto es en realidad, la cuarta revolución industrial.
Por eso, la revolución de la inteligencia artificial en el mercado laboral es un tema que hoy en día se debate continuamente y sobre el que no paran de aparecer contenidos en las redes sociales.
A principios de este año 2025, el foro económico mundial ha publicado un informe en el que habla de este tema y que merece la pena que comentemos en este artículo porque da bastante información sobre cómo podría orientarse el futuro del mundo laboral y del trabajo.
¿Qué es el foro económico mundial y por qué es una autoridad para hablar del futuro del trabajo?
El Foro Económico Mundial, conocido en inglés como ‘World Economic Forum’, es una organización internacional fundada en 1971 por el profesor Klaus Schwab, cuya sede se encuentra en Ginebra, Suiza.
El ‘FEM’ se dedica a la cooperación público-privada, reuniendo a líderes empresariales, políticos, académicos y de la sociedad civil para debatir sobre el futuro de la economía y el comercio internacional.
Esta organización tiene una reunión anual en Davos, Suiza, donde se congregan personalidades influyentes de todo tipo para discutir temas económicos, sociales y políticos de relevancia mundial.
Con respecto a la autoridad del ‘FEM’ en los temas relacionados con el futuro del trabajo, hay que decir que esta se sustenta en su capacidad para aglutinar a expertos y líderes de múltiples sectores, creando así un intercambio de ideas y de experiencias que enriquecen la comprensión de las dinámicas laborales del mundo actual.
De hecho, la capacidad del ‘FEM’ para reunir datos, así como para analizar tendencias y para ofrecer perspectivas basadas en buenos fundamentos es la que lo posiciona como una fuente confiable para comprender y anticipar las transformaciones en el ámbito laboral.
¿Cómo será el futuro del trabajo en el mundo según el foro económico mundial?
Yendo al grano, lo más interesante y de lo que todo el mundo está hablando es que el Foro Económico Mundial ha publicado recientemente el ‘Informe sobre el Futuro del Empleo 2025‘, que ofrece una visión detallada de las transformaciones previstas en el mercado laboral global en los próximos años.
Según el informe, se espera que en los próximos cinco años la IA genere la creación de 170 millones de nuevos empleos a nivel mundial, mientras que aproximadamente 92 millones de puestos de trabajo podrían desaparecer debido a la automatización y otros factores tecnológicos.
Por lo tanto, la buena noticia es que se trata de un balance neto positivo, que indica una transformación del 22% del empleo actual, lo que refleja una reconfiguración muy importante y drástica del panorama laboral.
Los sectores que experimentarán un mayor crecimiento en la demanda de empleo serían la agricultura y la ganadería, así como los trabajos que requieran de habilidades sociales, el sector de la salud y de los cuidados y los trabajos relacionados con la educación, además de por supuesto, todo lo relacionado con el mundo de las nuevas tecnologías.
Todos estos sectores se beneficiarán de la integración de las nuevas tecnologías y de la necesidad de adaptarse a las nuevas realidades económicas y sociales, donde se priorizará la colaboración entre los humanos y las máquinas.
¿Qué sectores serán los más perjudicados en el futuro por la llegada de la inteligencia artificial según el foro económico mundial?
Los empleos más afectados serán aquellos que dependen de habilidades rutinarias o repetitivas. Por ejemplo, los trabajadores administrativos, el personal de atención al cliente y los operadores de maquinaria.
Todos estos roles profesionales son particularmente vulnerables debido a que las tareas que realizan pueden ser automatizadas con relativa facilidad mediante los sistemas de inteligencia artificial que ya están disponibles en el mercado.
La automatización de tareas administrativas lleva consigue que los trabajos como la gestión de datos, la programación de citas y la elaboración de informes pueden ser realizadas por algoritmos y software especializados, reduciendo la necesidad de intervención humana.
Con respecto a la atención al cliente, los chatbots y los asistentes virtuales están reemplazando a los agentes humanos en la resolución de consultas básicas, ofreciendo respuestas rápidas y precisas sin intervención humana.
Asimismo, en la industria manufacturera, los operadores de maquinaria están siendo sustituidos por robots y sistemas automatizados, puesto que estos son capaces de realizar tareas de producción más rápidamente, sin cansarse y con un menor margen de error.
¿Cómo será el futuro del trabajo en el sector de la tecnología con la llegada de la inteligencia artificial según el foro económico mundial?
En el sector tecnológico, también va a cambiar el mundo laboral, pero se crearán muchas nuevas oportunidades, ya que la IA está impulsando la demanda de profesionales especializados, como son los científicos de datos, o los expertos en robótica y el desarrollo de sistemas inteligentes.
Por supuesto, para poder hacer todos estos trabajos y empezar una carrera en inteligencia artificial, se necesita tener unas buenas habilidades en programación, matemáticas y comprensión de algoritmos complejos.
No obstante, la automatización y la inteligencia artificial, también están dejando obsoletos ciertos roles dentro del sector tecnológico, donde todos aquellos trabajos repetitivos, como el mantenimiento básico de sistemas, o la gestión de bases de datos, se realizarán por sistemas automatizados.
Así que con toda esta información podemos tener algo seguro y es que como siempre ha ocurrido, los profesionales deben adaptarse y en este caso concreto, tienen que centrarse en aquellas funciones que requieren de pensamiento crítico, creatividad y habilidades interpersonales, que son las áreas donde la inteligencia humana siempre superará a las máquinas.
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