Desde que todo el mundo tiene acceso a Internet y a un sistema informático, el empleo digital ha estado generando un enorme mercado y ahora con la inteligencia artificial, está de nuevo sujeto a grandes cambios que merece la pena analizar.
La situación del empleo tecnológico en España es bastante mejor de lo que se pensaba cuando apareció la IA, y es que ya hemos tenido tiempo de sobra para probarla y para entender todo lo que puede, y lo que no puede hacer.
Por eso, muchos trabajos que se pensaban que iban a desaparecer, siguen ahí, y seguirán durante bastante tiempo, aunque ahora aprovechen la inteligencia artificial como herramienta para ser más productivos, y para poder automatizar tareas empresariales.
Así que en este artículo, vamos a hablar con total honestidad, como siempre, sobre cómo está el empleo digital actualmente, teniendo en cuenta todas las posibilidades que tenemos a nuestro alcance gracias a las nuevas tecnologías.
También, daremos las razones por la que la capacitación digital para trabajar con IA es la opción más interesante para garantizar el futuro laboral y para desarrollar una profesión con buen futuro y mejores ingresos.
¿Cómo está cambiando el empleo digital con la inteligencia artificial?
Aunque pueda parecer que la inteligencia artificial está frenando el desarrollo de ciertos oficios, la historia del empleo tecnológico muestra una y otra vez el mismo patrón, el de que las nuevas herramientas que aparecen con las nuevas tecnologías eliminan unas tareas al mismo tiempo que crean otras.
La forma más sencilla de entender esto, es echando la vista hace atrás unos 20 años, un tiempo en el que muchas de las profesiones que hoy en día son habituales, ni siquiera existían. Por lo tanto, el empleo digital no se verá perjudicado, ni quizás tampoco beneficiado por la IA, simplemente será un nuevo cambio.
No obstante, es normal que las personas que quieren encontrar trabajo en el sector tecnológico se pregunten que ocurre con aquellos trabajadores cuya única habilidad consistía en las tareas que ahora automatiza la inteligencia artificial, porque la verdad es que muchos trabajadores digitales tendrán que aprender nuevas habilidades para seguir siendo útiles empresarialmente hablando.
Por ejemplo, en nuestro país, las ofertas de empleo digital han descendido en estos últimos años, de eso no hay duda, pero en realidad, lo que ha bajado, son los puestos que ya se consideran tradicionales dentro del sector tecnológico digital, porque trabajar con la inteligencia artificial en España es más fácil que nunca, puesto que hay mucha oferta y poca demanda de gente con los conocimientos necesarios.
La verdad es que es curioso como a pesar de lo rápido que avanza y que cambia este sector, los profesionales se acostumbran al trabajo que realizan y no quieren cambiar, aunque se sabe bien, que por suerte o por desgracia, en el sector tecnológico hay que estar continuamente actualizándose.
¿La inteligencia artificial va a sustituir empleos digitales, o va a crear otros nuevos?
Tal como estamos analizando, la historia de la tecnología nunca ha sido la de un simple reemplazo, ya estamos en la cuarta revolución industrial, y hace muchos años, se vivió como la máquina de vapor eliminó a los artesanos del textil y creó las fábricas, los trenes y toda una clase obrera industrial.
Algo parecido ocurre ahora, pero con los ordenadores y los algoritmos, aunque en realidad, de hecho, no es una sustitución y creación de profesiones tan drástica, puesto que todavía se siguen realizando con normalidad la mayoría de profesiones digitales, solo que ahora, además, a eso se suma la demanda de trabajadores expertos en IA.
La pregunta del millón, entonces, no es si la revolución de la inteligencia artificial en el mercado laboral destruye o crea empleo, la pregunta es si el saldo final será positivo para el trabajador promedio, y con respecto a esto, los economistas dicen que hay una diferencia clave con otras revoluciones tecnológicas.
Dicha diferencia, es que al igual que ocurre con la personalización que permiten los algoritmos de los productos y servicios y su especialización de cara al cliente, hacen falta profesionales que sean muy buenos en una labor concreta.
Por lo tanto, todos aquellos que sepan solucionar de forma experta algún problema empresarial, tendrán trabajo, por supuesto, y además se garantizarán mejores ingresos que haciendo una profesión más generalista.
¿Hay más ofertas de empleo digital desde que se usa inteligencia artificial?
Las plataformas de empleo registran una tendencia que es totalmente contraria con la visión apocalíptica que algunos auguraban en redes sociales hace no tanto, porque lejos de reducir el número de vacantes digitales, la inteligencia artificial ha disparado la demanda de ciertos perfiles tecnológicos, al tiempo que ha creado categorías laborales que no existían hace apenas tres años.
La red social profesional LinkedIn cifra en 1,3 millones los nuevos puestos de trabajo generados por la IA en todo el mundo, lo que supera los empleos destruidos por la automatización en el mismo periodo, aunque lógicamente, hay que tomar esta información en el contexto que hemos analizado en el apartado anterior.
Los datos de empleo en 2025 con la IA en España nos muestran que la situación es similar, ya que en DigitalES se publicó que las ofertas que exigían conocimientos en asistentes de IA y modelos generativos se multiplicaron por doce entre 2023 y 2025.
No obstante, la bonanza no alcanza a todos por igual, porque mientras los especialistas ven cómo sus salarios se disparan, los puestos junior de programación y las tareas rutinarias de análisis de datos sufren una erosión evidente.
Así que por una parte, nunca hubo tantas ofertas para perfiles especializados en IA, pero quienes carecen de esas habilidades ven cerrarse puertas que antes se abrían con mucha facilidad, sobre todo en el mundo de la programación, donde antes era muy fácil encontrar un trabajo, y ahora hay que tener bastante nivel para entrar a una empresa.
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